ข้อพิพาทกับหน่วยงานภาครัฐ การใช้สิทธิโต้แย้งมาตรการที่ไม่เป็นธรรมหรือการเลือกปฏิบัติของภาครัฐ การฟ้องร้องดำเนินคดี จัดทำสัญญาจ้างแรงงาน จัดทำข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานขององค์กร การจัดการข้อพิพาทแรงงานในองค์กร การคุ้มครองสิทธิแรงงานที่ถูกเลิกจ้าง หรือการเรียกร้องค่าชดเชย
บริษัท สำนักงานกฎหมายยุติธรรมภิบาล จำกัด ให้บริการให้คำปรึกษาและว่าความในคดีปกครองและคดีแรงงานอย่างครบวงจร เราปกป้องสิทธิของคุณจากข้อพิพาทหรือการเลือกปฏิบัติของหน่วยงานภาครัฐ รวมถึงให้บริการด้านกฎหมายแรงงานสำหรับองค์กร เช่น การจัดทำสัญญาจ้าง ข้อบังคับการทำงาน และการคุ้มครองสิทธิแรงงานที่ถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม เพื่อสร้างความยุติธรรมและรักษาผลประโยชน์สูงสุดของทั้งนายจ้างและลูกจ้าง
การจัดการข้อพิพาทกับหน่วยงานรัฐและข้อพิพาทแรงงานต้องอาศัยความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน ทีมทนายความของเราพร้อมให้บริการใน 2 มิติหลัก ดังนี้:
1. คดีปกครอง
ข้อพิพาทกับหน่วยงานภาครัฐ: ให้คำปรึกษาและดำเนินคดีในกรณีที่ได้รับความเดือดร้อนจากการปฏิบัติหน้าที่ หรือคำสั่งทางปกครองที่ไม่ชอบด้วยกฎหมาย
การใช้สิทธิโต้แย้งมาตรการที่ไม่เป็นธรรม: ดำเนินการอุทธรณ์คำสั่งหรือใช้สิทธิโต้แย้งการเลือกปฏิบัติของภาครัฐ และการละเลยต่อหน้าที่ตามที่กฎหมายกำหนด
การฟ้องร้องดำเนินคดี: เป็นตัวแทนในการยื่นฟ้องคดีต่อศาลปกครอง เพื่อเพิกถอนคำสั่ง เรียกร้องค่าเสียหาย หรือบังคับให้หน่วยงานรัฐปฏิบัติตามกฎหมาย
2. คดีแรงงาน :
จัดทำสัญญาจ้างแรงงานและข้อบังคับ: บริการร่างและตรวจสอบสัญญาจ้างแรงงาน รวมถึงจัดทำข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานขององค์กรให้ถูกต้องและรัดกุม เพื่อป้องกันข้อพิพาทในอนาคต
การจัดการข้อพิพาทแรงงานในองค์กร: ให้คำปรึกษาเชิงกลยุทธ์แก่นายจ้างและ HR ในการบริหารจัดการข้อพิพาทภายในองค์กร การลงโทษทางวินัย และการบริหารจัดการแรงงานสัมพันธ์
การคุ้มครองสิทธิแรงงานและการเรียกร้องค่าชดเชย: เป็นตัวแทนลูกจ้างในการฟ้องร้องคดี เรียกร้องสิทธิแรงงานที่ถูกเลิกจ้าง ค่าชดเชยตามกฎหมาย ค่าตกใจ และสิทธิประโยชน์อื่น ๆ ที่พึงได้รับอย่างเป็นธรรม
